中医绿色护理门诊护士职业幸福感的调查分析

• 作者： 刘姗姗 ( 1 ) ; 李苏娜 ( 1 ) ; 陈宏 ( 1 ) ;
• 作者单位： 1.北京中医药大学东方医院 外二乳腺科;
• 提交时间：2022-12-05

摘要：目的 调查北京市某三甲中医院中医绿色护理门诊护士职业幸福感现状。方法 采用医务人员职业幸福感量表对59名中医绿色护理门诊出诊护士进行问卷调查,并对数据进行分析。结果 中医绿色护理门诊护士职业幸福感总分为(101.1715.48)分,五个维度条目中社会支持(22.193.03)分、价值/能力体现(26.413.63)分、工作环境(14.813.02)分、经济收入(10.052.84)分、身心健康(27.712.96)分,总条目均分(4.220.65)分,处于高等水平。结论 被调查医院中医绿色护理门诊护士身心健康发展,团队磨合度高,工作较有成就感,但认为工作环境与经济收入方面较其他三者低。医护士的职业幸福感等级高可以减缓职业倦怠,增加对门诊工作的投入度。建议各中医院给予护士平台,培养门诊中医护理专业团队,解决实际问题,提高护士职业幸福感。

• 分类： 护理学 >> 护理学
• 投稿状态： 已投稿期刊
• 引用： ChinaXiv:202212.00051 (或此版本 ChinaXiv:202212.00051V1)
  (DOI:dx.doi.org/10.12209/issn2708-3845.20221108002)
  (CSTR:32003.36.ChinaXiv.202212.00051.V1)
• 推荐引用方式：刘姗姗,李苏娜,陈宏.(2022).中医绿色护理门诊护士职业幸福感的调查分析.CSTR:32003.36.ChinaXiv.202212.00051.V1 (点此复制)