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基于积分量化机制的知识贡献度评价及激 励机制研究 后印本

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Research on Knowledge Contribution Evaluation and Incentive Mechanism Based on Integral Quantization Mechanism

摘要: [ 目的 / 意义 ] 为科研院所开展知识管理建设与运行提供经过实践、可借鉴的知识管理 积分量化机制、激励机制、运营策略。[ 方法 / 过程 ] 通过建立知识贡献度积分计算模型、知识 管理各模块权重、各模块具体操作分值等积分管理功能,构建知识贡献积分量化机制,全面体 现员工知识贡献的数量和质量。[ 结果 / 结论 ] 通过积分量化个人和部门在组织中的知识贡献, 并加以考核和激励,是知识管理常态化的有效手段。

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[V1] 2023-10-08 09:44:09 ChinaXiv:202310.00650V1 下载全文
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