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按提交时间
2023
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按主题分类
发展心理学
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按作者
张伟
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毛伊娜
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潘然
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按机构
南京大学商学院人力资源管理系, 南京 210093
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您选择的条件:
毛伊娜
1. ChinaXiv:202303.09387
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构建职场排斥三方互动的理论模型——社会平衡理论的视角
分类:
心理学
>>
发展心理学
提交时间:
2023-03-28
合作期刊:
《心理科学进展》
毛伊娜
潘然
张伟
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170
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94
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