分类： 心理学 >> 管理心理学 分类： 管理学 >> 企业管理 提交时间： 2022-09-04
摘要： 论文基于自我控制的强度模型，研究了组织政治环境作为情境因素影响领导者公正准则遵从的作用机制和边界条件。对来自某国有商业银行73位网点主任连续10个工作日的570个经验取样法的数据分析结果发现：(1)在个体内层次，领导者组织政治感知提高了自我耗竭，领导者职位任期削弱了该正向关系。(2)个体内层次自我耗竭对公正准则遵从的作用取决于个体间层次领导身份认同的程度：当领导身份认同较高时，二者关系为正；当领导身份认同较低时，二者关系为负。(3)当领导者职位任期较短且领导身份认同较高时，组织政治感知通过自我耗竭促进公正准则遵从；当职位任期较短且领导身份认同较低时，组织政治感知通过自我耗竭阻碍公正准则遵从。上述研究结论将公正准则遵从的前因研究从行为者中心视角拓展到情境中心视角，率先研究了组织政治感知的个体内变化及其影响，同时增进了对自我耗竭作用机制和边界条件的认识。
分类： 图书馆学、情报学 >> 图书馆学 提交时间： 2022-09-04
摘要： 目的/意义 本文以自媒体内容生产作为研究场景，探讨大学生自媒体内容生产经历对其社会资本的影响，以及影响内容生产更加有效转换为个人社会资本的因素。 方法/过程 本研究对16位有自媒体内容生产经历的大学生的账号进行了为期一个月的观察，并进行了深度访谈。 结果/结论 核心研究发现如下：（1）大学生的自媒体内容生产经历能够提升人际交往的广泛性、异质性和互惠性，从而有效提升其个人社会资本的质量；（2）以数字化义务作为动机，生产内容的专业性、时效性和有用性，更容易提升人际交往的达高性；（3）内容质量会影响人际交往的社会信任。
分类： 图书馆学、情报学 >> 情报学 提交时间： 2022-09-04
摘要： 摘要： 目的/意义 从我国对颠覆性技术的保护和监管需求出发，通过挖掘世界科技强国不同时期的颠覆性技术政策关注焦点和演进特征，为我国政策发展方向提供借鉴。 方法/过程 基于1990-2020年间的颠覆性技术政策文件集，通过LDA模型探索政策主题焦点分布，并引入时序因素构建DTM模型分析不同时期的政策主题内容和强度的演化情况，总结科技强国的关键政策经验。 结果/结论 本研究将科技强国的颠覆性技术政策发展划分为7个时期。研究发现，保护和监管视角下的政策焦点演化均存在衰减型、增长型和波动型3类。相对而言，在保护型政策主题更具集中性和连贯性，存在明显的领导型主题阶段发展规划；监管视角则没有固定的领导型主题，但主题融合范围更大，其中跨域监管合作是将各主题紧密关联的重要角色。
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