当下的失败如何影响对未来目标的评价：高低自我威胁情境下的不同作用机制

摘要: [目的] 探讨当下的失败如何影响对未来目标的评价及情境的自我威胁性在其中的内在作用机制。 [方法] 研究一（N=350）在低自我威胁情境下通过智力测验（6道重量估计测试题和6道数量估计测试题）进行试验，并对预期幸福感进行测量；研究二（N=407）在高低自我威胁情境下通过智力测验（威胁启动材料）进行试验，采用Rosenberg自尊量表（RSES）、情感体验分量表进行问卷调查。 [结果] 研究一结果表明，在反馈取得好成绩的任务中，个体对未来在该任务中表现优异的预期幸福感低，而在反馈取得差成绩的任务中，个体的预期幸福感高，证实了“迎难而上”假说；研究二验证了情感体验和自尊在当下表现与预期幸福感之间的链式中介作用，以及情境的自我威胁性在该中介模型中的调节作用，且结果表明高自我威胁情境下“贬低目标”假说成立，低自我威胁情境下“迎难而上”假说部分成立。 [局限]研究主要探讨对预期幸福感的研究，没有涉及到未来实际幸福的体验；低自我威胁情境下当下表现与预期幸福感的“倒U”型关系的过具体过程机制有待进一步研究。 [结论]（1）情境的自我威胁性在当下表现与预期幸福感之间起到调节作用；（2）情感体验和自尊在任务中的当下表现与预期幸福感之间起链式中介作用；（3）情境的自我威胁性在链式中介模型中的当下表现→情感体验路径中起调节作用；（4）高自我威胁情境下“贬低目标”假说成立，低自我威胁情境下“迎难而上”假说部分成立。