工作反刍及其“双刃剑”效应后印本

作者： 张晶 ^1,2 李伟贺 ¹ 史燕伟 ¹ 张南 ¹ 马红宇 ¹
作者单位：

1. 华中师范大学心理学院, 武汉 430079

2. 新乡医学院心理学院, 河南新乡 453003
提交时间：2023-03-28 00:30:20

摘要: 工作反刍指在没有要求其出现的情境下, 有意识的、重复发生的工作方面的相关想法, 分为工作相关情感反刍与工作相关问题解决沉思两个维度。工作反刍对个体健康、工作及幸福感的影响有“双刃剑”效应。持续性认知理论、压力认知激活模型与认知资源视角理论, 可以解释该效应的内在机制。未来研究应分析影响双刃剑效应的边界条件, 寻求减少消极效应、增加积极效应的途径, 拓展其双刃剑效应心理机制的分析视角和该效应的作用层面。

工作反刍双刃剑效应持续性认知理论压力认知激活模型认知资源视角理论

分类： 心理学 >> 发展心理学
引用： ChinaXiv:202303.09378 (或此版本 ChinaXiv:202303.09378V1)
DOI:10.3724/SP.J.1042.2020.00358
CSTR:32003.36.ChinaXiv.202303.09378.V1
科创链TXID： e3cbee1f-863a-485d-b4e7-758d2004331d
推荐引用方式： 张晶,李伟贺,史燕伟,张南 & 马红宇.(2020).工作反刍及其“双刃剑”效应.心理科学进展(02),358-367. (点此复制)

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2023-03-28 00:30:20

ChinaXiv:202303.09378V1

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