试论领军人物对于中国特色新型智库建设的重要性后印本

作者： 胡海滨 ¹
作者单位：

1. 中国人民大学重阳金融研究院北京 100872
提交时间：2017-11-05 14:09:31

摘要: [目的/意义]“中国特色新型智库”这一概念被提出到现在，智库建设在中国大热，如何提升智库的整体质量，是后期智库建设的重点。本文试图从智库领军人物对智库建设的作用方面提出新思路。[方法/过程]本文围绕领军人物应具有的综合能力，结合对国内外典型案例的分析，发现智库领军人物是影响智库发展的决定性因素之一。[结果/结论]具有使命感和责任感、有大局意识、有运营能力的智库领军人物能够带领智库快速发展，实现突破，取得佳绩，做出贡献。中国特色新型智库领军人物的选拔、培养，以及建立完善促使其充分发挥创造力、生产力、组织力的制度保障，充分释放领军人物的人力资本，是现阶段中国特色新型智库建设的一个关键内容。

中国特色新型智库领军人物使命感人力资本

分类： 图书馆学、情报学 >> 情报学

期刊：

智库理论与实践

投稿状态： 已在期刊出版
引用： ChinaXiv:201711.00179 (或此版本 ChinaXiv:201711.00179V1)
DOI:10.12074/201711.00179V1
CSTR:32003.36.ChinaXiv.201711.00179.V1
科创链TXID： 607e9d77-1913-4ebe-b5f7-b2d085878cb5
推荐引用方式： 胡海滨.试论领军人物对于中国特色新型智库建设的重要性.智库理论与实践:https://chinaxiv.org/abs/201711.00179.[ChinaXiv:201711.00179V1] (点此复制)

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2017-11-05 14:09:31

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1. 国外古籍数字化标准研究进展及其启示

2017-05-12

1. 中国特色新型智库:出场逻辑、运作机理与基本范式	2023-04-01
2. 对中国特色新型智库几个重大问题的思考	2017-11-05
3. 对当前中国智库建设若干问题的认识	2017-11-05
4. 打造“智库的智库” 推进中国特色新型智库建设	2017-11-05
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